APRECIATIVA CONSULTING, Santiago
Opiniones
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Descripción
SOLUCIONES EN DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y GESTIÓN DE PERSONAS.
- Diseñamos soluciones a la medida de nuestros clientes, atendiendo a las particularidades de cada cultura organizacional y a sus requerimientos de desarrollo (servicios 100% customizados).
- Ofrecemos una dedicación preferencial, porque entendemos que para cada cliente es importante nuestro compromiso con su empresa.
- Creamos y aplicamos soluciones basadas en modelos de intervención propios, fruto de nuestro enfoque apreciativo y la experiencia desarrollada con nuestros clientes.
Construimos junto a nuestros clientes y socios estratégicos soluciones para un mundo mejor, fortaleciendo lo positivo de las personas y las organizaciones.
Somos APRECIATIVA porque damos valor a las personas y sus organizaciones, apreciamos su capacidad de aprender, adaptarse, innovar y desarrollarse, indagamos en sus fortalezas y recursos, en sus logros y éxitos.
LOS VALORES QUE NO ANIMAN:
APRECIO por la vida
CONFIANZA en las personas
COMPROMISO con los resultados
PASIÓN por la excelencia
INNOVACIÓN en nuestros servicios
NUESTROS SERVICIOS:
Desarrollo Organizacional Positivo basado en Innovación
Gestión del Cambio e Indagación Apreciativa
Clima Organizacional
Sistemas de Gestión del Desempeño (basado en fortalezas)
Sistemas de Reclutamiento, Selección e Inducción
Capacitación en soft-skills (liderazgo, trabajo en equipo, gestión emocional, diálogos organizacionales productivos, gestión apreciativa de conflictos, etc.)
Procesos de innovación basado en Design Thinking
Coaching de Equipos
Coaching Ejecutivo y Coaching Apreciativo
Perfiles de cargo y perfiles de competencias.
Evaluaciones (Liderazgo 360°, ajuste al cargo, desarrollo de carrera, etc.)
Pruebas psicométricas y psicográficas.
- Capacitación
- Competencias
- Recursos Humanos
- Asesorías
- Reclutamiento
- Consultoría de Recursos Humanos
- Innovación
- Liderazgo
- Selección de Personal
- Inteligencia Emocional
- Trabajo en Equipo
- Coaching
- Gestión del Cambio
- Desarrollo Organizacional
- Comunicación Efectiva
- Resolución de Conflictos
- Motivación
- Gestión de Personas
- Clima Organizacional
- Gestión del Desempeño
- Talento
- Alto Desempeño
- Indagación Apreciativa
- Coaching Apreciativo
- Fortalezas
- Equipos de Alto Desempeño
- Perfiles de Cargo
- Visual Thinking
- Design Thinking
- Gestión Emocional
Datos oficiales
Galería
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